Consultoría estratégica para los procesos de gestión del talento humano a la medida de la organización

Las organizaciones en el mundo de hoy incluso con las situaciones críticas que se han presentado a nivel mundial, siguen valorando cada vez más la gestión que debe realizarse al interior de las organizaciones con el talento humano. A pesar de contar con un abanico grande de alternativas para realizarlo sabemos que el ser (valores), vivencias personales y la formación académica es bastante importante como pauta para el desarrollo profesional, así mismo teniendo muchas alternativas y formas de administrar al personal, la gestión por competencias se ha convertido en una herramienta muy adecuada y preferida por la mayoría de organizaciones cuando hablamos de desarrollo humano.

No siendo esto suficiente, es importante aclarar que es de suma importancia desde la generación del direccionamiento estratégico de la organización, tener en cuenta el aprendizaje organizacional que se refiere al desarrollo y crecimiento técnico-profesional y desarrollo de competencias de los colaboradores al interior para la empresa y para el mundo. Esta forma de administrar el talento humano parte del individuo e impacta el colectivo, facilitando los logros de objetivos, lo que nos permite propiciar también el desarrollo humano individual y lograr con esto personas competentes & empresas competitivas.

Facilitación para el desarrollo de competencias socioemocionales de manera individual, grupos focales y organizacional, mediante la metodología experiencial con dispositivos indoor y outdoor buscando un aprendizaje significativo

La metodología experiencial es aprendizaje significativo

El modelo educativo del Aprendizaje Experiencial ha mantenido un crecimiento sostenido a lo largo de más de 7 décadas interrumpidas, poniendo en evidencia su eficacia y propuesta de valor. Gobernado por el propósito de facilitar en los grupos y en los sujetos formas de aprendizaje funcionales y operativas a partir de la experiencia directa, busca promover la construcción de conocimientos, el desarrollo de habilidades, y la instalación de valores éticos, fortaleciendo al mismo tiempo la capacidad de reflexión. Toda experiencia es fundacional, ya que a partir de la misma aprendemos, nos comunicamos, nos vinculamos, nos conectamos con la realidad. La experiencia nos hace protagonistas de nuestros actos, de nuestras decisiones y sus consecuencias; por lo tanto, da lugar al concepto de responsabilidad, tanto individual como grupal. La experiencia nos da la posibilidad de transformar-transformándonos. Este texto es tomado del documento bases fisiologicas, psicologicas y conceptuales del aprendizaje experiencial de propiedad de SYNAPSIS Escuela de aprendizaje experiencial outdoor training Patagonia Argentina mediante la AIAE Asociación Internacional de aprendizaje experiencial, lugar en el que tuve la experiencia de certificarme en esta metodología.

Me gusta mencionar la frase célebre de confucio "Me lo contaron y lo olvidé, lo vi y lo entendí, lo hice y lo aprendí", ya que tiene todo que ver con la metodologia experiencial no solamente para el aprendizaje academico, desarrollo de competencias sino también desarrollo del ser, valores y creería que en todo contexto porque son las experiencias las que nos marcan un aprendizaje significativo. Vale la pena mecionar un dicho muy conocido como lo es: "nadie escarmienta por cabeza ajena sino por cabeza propia" y efectivamente la mayoría de los seres humanos somos así, a pesar de los concejos, recomendaciones, advertencias e incluso las experiencias de otros que han pasado por nuestro momento o etapa, no se nos hace suficiente conocer, sino vivir la experiencia aunque no tengamos certeza del resultado en una situación que si y solo si, tiene para cada persona una enseñanza y aprendizaje diferente, el que cada uno necesita para su evolución.

Conferencias de crecimiento personal

Para públicos diversos y numerosos, se utilizan conferencias interactivas con temas especificos de crecimiento personal, valores, competencias, desarrollo humano en general.

Acompañamiento en el desarrollo
y evolución espiritual

La espiritualidad hace parte del desarrollo del ser humano y quizás es la que menos atendemos por ser tan intrínseca e intangible, yo diría que debería ser de las primeras en comenzar a conocer, conocernos muy bien a nosotros mismos. Estamos en la universidad de la vida, donde la tierra es la infraestructura es decir la universidad, las experiencias vividas son lecciones, las personas que se cruzan en nuestro camino son maestros que nos enseñan permanentemente lo que debemos aprender, pero estamos tan conectados con el mundo exterior (la extrínseca, la tangible) pasando desapercibidos todos esos aprendizajes que debemos adaptar a nuestro desarrollo. Cuando no lo hacemos se nos repite la lección hasta aprender.

Somos seres integrales: cuerpo, mente, alma

El desarrollo espiritual también nos invita a la mirada del hombre como ser integral que es mentecuerpoalma a la vez, sin posibilidad de hacer las tradicionales separaciones. En referencia al libro "el poder está en mi", de la autora psicóloga Maria Isabel González donde menciona que es la representación mental para despertar el mago que existe en cada uno de nosotros, porque somos verdaderos alquimistas, creadores de nuestra propia realidad y de la realidad que nos rodea. En nuestras manos está la posibilidad de hacer de la vida una oportunidad para ser felices o una verdadera tragedia y esto sucede cuando aprendemos a conocernos realmente.

Las armas, la droga, la violencia, se impusieron sobre los más nobles anhelos de la humanidad. La tierra esta amenzada de desierto y el corazón del hombre se encuentra perdido. buscando la felicidad sin saber a donde ir. Va tras ella sumando pertenencias y la ganancia mayor ha sido el agotamiento, el sin sentido y las epidemias de finales de siglo: el estrés y la depresión. Pero la especie humana esta emprendiendo una nueva aventura, un cambio de conciencia que, si tiene éxito, hará cambiar el panorama que tiene ante sus ojos. Ecología Humana "el remedio está en mi". González Maria Isabel, Bogotá, 1999.

Es por eso que no podemos olvidar que somos seres integrales, necesitamos trabajar en nosotros como persona, en nuestro cuerpo con el cuidado y los habitos de vida saludables, en nuestra mente con apertura a nuevos conocimientos permanentemente para tener actitudes, aptitudes y capacidades con el fin de ir conquistando un desarrollo personal y profesional, pero por sobre todo no olvidemos nuestra alma que es la que evoluciona en el tiempo y la que nos logra brindar ese bien-estar y la anhelada felicidad que tanto nos perdemos buscando y que si aprendemos podemos encontrar en nosotros mismos.